Συνάδελφοι,
Ο ΠΑΣΥΠ-ΟΤΕ σε προηγούμενη ανακοίνωσή του σας παρουσίασε το αρχικό διεκδικητικό του πλαίσιο, ενόψει των επερχόμενων διαπραγματεύσεων για την υπογραφή νέας ΣΣΕ στον ΟΤΕ. Από σήμερα θα υπάρξει σειρά ανακοινώσεων με παράθεση των επιχειρημάτων για τις διεκδικήσεις μας που είναι όχι μόνο δίκαιες, αλλά και ρεαλιστικές ως προς την αποδοχή τους από τη Διοίκηση της Εταιρείας.
Τα 3 πρώτα μας αιτήματα είναι:
- Αύξηση των πραγματικών Μισθών.
Οφείλουμε να θυμίσουμε ότι με την προηγούμενη ΣΣΕ η Διοίκηση περηφανευόταν για τη χορήγηση κατώτατου μισθού στον ΟΤΕ κατά 54% πάνω από τον εθνικό κατώτατο μισθό. Μάλιστα αυτή η παροχή δόθηκε σε εποχή μικρότερου πληθωρισμού, μικρότερης ακρίβειας και μεγαλύτερης ανεργίας! Σήμερα η ακρίβεια και ο πληθωρισμός απαιτούν την απόλυτη αύξηση του κατώτατου μισθού στον ΟΤΕ, αισθητά πάνω από το 80% του εθνικού κατώτατου μισθού.
Όταν είσαι ο κυρίαρχος εθνικός ψηφιακός πάροχος, με τεράστια κερδοφορία και προσωπικό που σε διατηρεί στην πρωτοπορία, οφείλεις να δώσεις στην αγορά το στίγμα της δίκαιης ανταμοιβής στους εργαζομένους για την προσφορά τους. Όταν η αγοραστική δύναμη ροκανίζεται και οι μισθοί μέχρι τις 20 κάθε μήνα εξαφανίζονται από την ακρίβεια, οφείλεις σαν leader της αγοράς να ανταμείψεις το ανθρώπινο δυναμικό σου με άμεσες αισθητές αυξήσεις στους πραγματικούς μισθούς! Δεν υπάρχει άλλος δρόμος εργασιακής ειρήνης και αρμονία, ειδικά για ένα ανθρώπινο δυναμικό που έβαλε πλάτη με μειώσεις μισθών σε δύσκολες εποχές και για τον ΟΤΕ και για τη χώρα.
- Βελτιωμένα τηλεπικοινωνιακά πακέτα.
Η Διοίκηση του ΟΤΕ οφείλει να παράσχει ένα σημαντικά βελτιωμένο τηλεπικοινωνιακό πακέτο στους εργαζόμενους. Οι εργαζόμενοι είναι οι «πρεσβευτές» των προϊόντων της Εταιρείας, αυτοί που στην ουσία είναι η ψυχή και ο παλμός της και φέρνουν τα ποιοτικά αποτελέσματα, αλλά και τα κέρδη! Είναι πάρα πολύ εύκολο και σχεδόν ανέξοδο για τον ΟΤΕ, να παρέχει τα πιο σύγχρονα και εξελιγμένα πακέτα στους εργαζομένους του.
- Βελτιωμένοι όροι ασφαλιστηρίων υγείας για τους εργαζόμενους.
Τα ασφαλιστήρια υγείας λειτουργούν ήδη σημαντικά προς όφελος των εργαζομένων. Όμως μια Εταιρεία με κουλτούρα Κοινωνική Ευθύνης, που πρωταγωνιστεί στην Ευρώπη, θα πρέπει να εξασφαλίζει ακόμη περισσότερο και πιο ουσιαστικά την υγεία των εργαζομένων και των οικογενειών τους. Εργαζόμενοι απαλλαγμένοι από το άγχος των σοβαρών υγειονομικών εξόδων, είναι εργαζόμενοι πιο παραγωγικοί, αποτελεσματικοί και συναισθηματικά δεμένοι με την Εταιρεία!
Η αποδοχή των 3 αυτών αιτημάτων θα εξασφαλίσει ένα καλύτερο και παραγωγικότερο εργασιακό τοπίο στον ΟΤΕ, συμβατό με τις αρχές και τις πρακτικές των σημαντικότερων Επιχειρήσεων παγκοσμίως. Οι διεκδικήσεις μας είναι απόλυτα ρεαλιστικές, θα αποφέρουν κέρδη για όλους, Διοίκηση και Εργαζόμενους και θα θέσουν τα θεμέλια για εργασιακή ειρήνη και ευημερία στον Οργανισμό.
Συνάδελφοι σύντομα θα επανέλθουμε με την ανάλυση των υπολοίπων αιτημάτων μας και σας καλούμε να στείλετε τις δικές σας προτάσεις και εξειδικεύσεις στο email του συλλόγου μας.
Ενωμένοι και μαχητικοί θα πετύχουμε αυτά που θέλουμε!