Διανομή Ατζεντών ΠΑΣΥΠ ΟΤΕ 2026: 3-4.2.2026, αίτημα για βοήθεια σε γιο συναδέλφου
Αρ. Πρωτ. 8 3 Φεβρουαρίου 2026 Διανομή Ατζεντών ΠΑΣΥΠ ΟΤΕ 2026: 3-4.2.2026, αίτημα για βοήθεια σε γιο συναδέλφου Συνάδελφοι, Συνεχίζεται η διανομή των ατζεντών ΠΑΣΥΠ ΟΤΕ σήμερα Τρίτη 3 Φεβρουαρίου 2026 μεταξύ 15:00-16:00 στην αίθουσα Α1 του ισογείου στο Διοικητικό Μέγαρο. Αύριο Τετάρτη 4 Φεβρουαρίου 2026, η διανομή θα γίνει μεταξύ 15:00-16:00 στην αίθουσα Β1. […]
Συμπαράσταση στους εργαζομένους της Βιολάντα
Αρ. Πρωτ. 6 30 Ιανουαρίου 2026 Συμπαράσταση στους εργαζομένους της Βιολάντα Συνάδελφοι, Ο ΠΑΣΥΠ-ΟΤΕ εκφράζει την πλήρη συμπαράστασή του στους εργαζόμενους της Εταιρείας ΒΙΟΛΑΝΤΑ, στο Εργατικό Κέντρο Τρικάλων και ιδιαίτερα στις οικογένειες που έχασαν τα αγαπημένα τους πρόσωπα, σε ένα θλιβερό εργατικό ατύχημα. Είναι απαράδεκτο στη σημερινή εποχή με τα τεράστια τεχνολογικά επιτεύγματα να συμβαίνουν […]
Εκπαιδευτικά Σεμινάρια – Voucher ΔΥΠΑ Εργαζομένων & Ανέργων
Αρ. Πρωτ. 4 28 Ιανουαρίου 2026 Εκπαιδευτικά Σεμινάρια – Voucher ΔΥΠΑ Εργαζομένων & Ανέργων Συνάδελφοι, Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε σχετικά με επιδοτούμενα προγράμματα κατάρτισης της ΔΥΠΑ, τα οποία σας δίνουν τη δυνατότητα να αναβαθμίσετε τις δεξιότητες σας με επιδότηση. Οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα λαμβάνουν 750€ μέσω επιταγής voucher και […]
Πρώτες εκτιμήσεις ΠΑΣΥΠ ΟΤΕ για τη συλλογική σύμβαση εργασίας στον ΟΤΕ
Αρ. Πρωτ. 3 23 Ιανουαρίου 2026 Πρώτες εκτιμήσεις ΠΑΣΥΠ ΟΤΕ για τη συλλογική σύμβαση εργασίας στον ΟΤΕ Συνάδελφοι, Θα ξεκινήσουμε με την ευχάριστη είδηση πως ΕΠΙ ΤΕΛΟΥΣ η εταιρεία αποφάσισε να κατασκευάσει στέγαστρο στο Διοικητικό Μέγαρο για τους εργαζομένους που περιμένουν το λεωφορείο. Οι πολυετείς προσπάθειές μας, πιέζοντας τη Διοίκηση για το θέμα αυτό, δικαιώνονται […]
Να δοθεί άμεσα οδηγία αποχώρησης στους εργαζόμενους της Αττικής!
Αρ. Πρωτ. 2 21 Ιανουαρίου 2026 Να δοθεί άμεσα οδηγία αποχώρησης στους εργαζόμενους της Αττικής! Συνάδελφοι, Πριν από λίγο λάβαμε στα κινητά μας τηλέφωνα μήνυμα από το 112 ότι αναμένονται να εκδηλωθούν έντονα καιρικά φαινόμενα από το μεσημέρι στην Περιφέρεια Αττικής και καλούμαστε να περιορίσουμε τις μετακινήσεις μας. Παράλληλα υπάρχει κυβερνητική οδηγία για […]
Τρίτη συνάντηση διαπραγματεύσεων για ΣΣΕ στον ΟΤΕ
Αρ. Πρωτ. 120 12 Δεκεμβρίου 2025 ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ – 3η ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΗΣ για την ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΝΕΑΣ ΣΣΕ Συνάδελφοι, Πραγματοποιήθηκε σήμερα Παρασκευή 12 Δεκεμβρίου 2025, νέα συνάντηση μεταξύ της διοίκησης και των τριών σωματείων του ΟΤΕ, με αντικείμενο τη διαπραγμάτευση νέας ΣΣΕ στον ΟΤΕ. Ο ΠΑΣΥΠ- ΟΤΕ, κρίνει ότι η πρόταση της διοίκησης με βάση το σημερινό πληθωρισμό, […]
Ο ΟΤΕ γιγαντώνεται με UFBB & Lamda – Ώρα να πάρουν το μερίδιό τους και οι εργαζόμενοι!
Αρ. Πρωτ. 119 9 Δεκεμβρίου 2025 Ο ΟΤΕ γιγαντώνεται με UFBB & Lamda – Ώρα να πάρουν το μερίδιό τους και οι εργαζόμενοι! Συνάδελφοι, Η ανάληψη του συνόλου του έργου UFBB από τον ΟΤΕ, καθώς και η κεντρική συνεργασία με τη LAMDA DEVELOPMENT για την ανάπτυξη σύγχρονων ψηφιακών υποδομών, αποτελούν κινήσεις στρατηγικής σημασίας που αλλάζουν […]
Πρόσκληση μελών Τετάρτη 10.12.2025 στα γραφεία του ΠΑΣΥΠ ΟΤΕ, από 18:00
Αρ. Πρωτ. 117 4 Δεκεμβρίου 2025 Πρόσκληση μελών Τετάρτη 10.12.2025 στα γραφεία του ΠΑΣΥΠ ΟΤΕ, από 18:00 Συνάδελφοι, Την επόμενη Τετάρτη 10.12.2025 από ώρα 18:00 στα γραφεία του συλλόγου μας, Τζωρτζ 10, 7ος όροφος, Πλατεία Κάνιγγος, η διαπραγματευτική επιτροπή θα μας ενημερώσει για την πορεία των διαπραγματεύσεων για τη νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Θα έχουμε […]
Δεύτερη συνάντηση διαπραγματεύσεων για ΣΣΕ στον ΟΤΕ
Αρ. Πρωτ. 116 1 Δεκεμβρίου 2025 Δεύτερη συνάντηση διαπραγματεύσεων για ΣΣΕ στον ΟΤΕ Συνάδελφοι, Πραγματοποιήθηκε σήμερα η δεύτερη συνάντηση μεταξύ Διοίκησης και εκπροσώπων των εργαζομένων, με αντικείμενο τη διαπραγμάτευση για υπογραφή νέας ΣΣΕ στον ΟΤΕ. Η Διοίκηση μας παρουσίασε μια πρόχειρη πρόταση που δεν χρήζει περαιτέρω επεξήγησης, καθώς απορρίφθηκε από όλους ως βάση συζήτησης. Συμφωνήθηκε […]
Νέο πλαίσιο Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας
Αρ. Πρωτ. 115 28 Νοεμβρίου 2025 Nέο πλαίσιο Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας Συνάδελφοι, Ο ΠΑΣΥΠ ΟΤΕ χαιρετίζει τη συμφωνία Κυβέρνησης και Κοινωνικών Εταίρων (ΓΣΕΕ-ΣΕΒ), που θα ρυθμιστεί νομοθετικά στις αρχές του 2026, με στόχο την επεκτασιμότητα των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Με τη νέα συμφωνία μειώνεται το απαιτούμενο ποσοστό κάλυψης των εργαζομένων από 50 σε […]